23 stycznia, 2025

Czym jest rozwój w oparciu o mocne strony?

“Skup się na tym, co robisz dobrze i zarządzaj słabościami.”

Rozwój w oparciu o mocne strony – bądź sobą bardziej, to całkiem skuteczne!

Przez wiele lat tradycyjne podejście do rozwoju opierało się na przekonaniu, że aby odnieść sukces, trzeba być dobrym we wszystkim. Uczyliśmy się, jak poprawiać nasze błędy, jak nadrabiać słabe strony i jak osiągać jak najlepszy poziom we wszystkich obszarach życia. Wydawało się, że im więcej poświęcimy uwagi tym elementom, które nie idą nam najlepiej, tym szybciej osiągniemy pełnię sukcesu. Jednak koncepcja rozwoju opartego na mocnych stronach zmienia ten paradygmat i pokazuje, że inwestowanie w nasze naturalne talenty może dawać o wiele lepsze efekty niż ciągłe koncentrowanie się na poprawie tak zwanych “słabości”.

Wykorzystaj to, co już masz

Don Clifton, twórca Testu Gallupa i metodologii stojącej za badaniem mocnych stron, zadał fundamentalne pytanie: „Co by się stało, gdybyśmy zamiast koncentrować się na ludzkich słabościach, skupiali się na tym, co w ludziach jest mocne?” Jego badania dowiodły, że osoby, które opierają swój rozwój na swoich talentach, osiągają o wiele lepsze wyniki, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Dzięki skoncentrowaniu się na tym, co w nas najlepsze, zwiększamy nasze szanse na sukces, a także na satysfakcję z codziennych działań.

Dlaczego warto rozwijać mocne strony?

Zamiast poświęcać czas na ciągłe nadrabianie swoich słabości, warto skupić się na tym, co naprawdę daje nam energię. Badania Instytutu Gallupa wykazały, że osoby, które działają zgodnie ze swoimi mocnymi stronami:

● Trzykrotnie częściej deklarują wysoką jakość życia,
● Sześciokrotnie bardziej angażują się w swoją pracę,
● Częściej doświadczają stanu flow, w którym są całkowicie pochłonięte zadaniem i osiągają wyjątkowe wyniki,
● Czerpią większą radość i satysfakcję z pracy,
● Osiągają ponadprzeciętne rezultaty,
● Są bardziej produktywne i efektywne.

W podejściu opartym o mocne strony uczymy się, że „opłaca” się być sobą, co nie oznacza zaprzestania pracy nad sobą. Jednak punktem wyjścia do pracy rozwojowej jest poznanie i docenienie istniejących zasobów i ulepszanie ich, a nie naśladowanie innych i próba zmuszania się do czynności/cech całkowicie kłócących się z naszymi predyspozycjami.

Najlepsi w swojej dziedzinie osiągają te same rezultaty za pomocą różnych zachowań. Nie musisz zatem naśladować innych, aby osiągnąć świetny rezultat.

Budowanie samoświadomości i akceptacja

Rozwój w oparciu o mocne strony to głęboka praca nad sobą, która prowadzi do lepszego poznania siebie, swoich predyspozycji, potrzeb, wartości. Podejście to uczy nas samoświadomości, doceniania siebie i naszych talentów, ale także akceptacji niedoskonałości. Zdajemy sobie sprawę, że nie musimy być dobrzy we wszystkim i możemy dochodzić do sukcesu na różne sposoby, różnymi drogami. Żaden sposób nie jest lepszy od innych, każdy z nas ma swoją wyjątkową ścieżkę. Kluczowe jest, aby znaleźć tę, która najlepiej odpowiada naszym naturalnym predyspozycjom.

A co ze słabościami?

Rozwój w oparciu o mocne strony nie ignoruje słabości, w podejściu tym jednak uznaje się, że skupianie się na nich nadmiernie nie jest korzystne:

„Naprawianie słabości zapobiega porażce, rozwijanie mocnych stron toruje drogę do sukcesu. Nie ma nic złego w ulepszaniu siebie, ale inwestowanie w to co już robisz dobrze da Ci większy zwrot z inwestycji.”

Podejście to uczy, jak współpracować z innymi, korzystając z ich talentów i perspektyw. Zamiast stawiać sobie za cel bycie najlepszym we wszystkim, możemy współpracować z innymi, wspólnie korzystając ze swoich talentów i tworząc najlepsze rozwiązania.

Przykład? Zespół, w którym każdy członek działa zgodnie ze swoimi mocnymi stronami, może osiągać o wiele lepsze wyniki niż zespół, w którym wszyscy koncentrują się na swoich słabościach. W takim zespole talenty są komplementarne, a każdy członek wnosi coś unikalnego, co sprawia, że całość działa harmonijnie i efektywnie.

Jak rozwijać swoje mocne strony?

Rozwój oparty na mocnych stronach zaczyna się od samoświadomości. Pierwszym krokiem jest odkrycie swoich naturalnych talentów i predyspozycji. Test Gallupa, który bada mocne strony, jest doskonałym narzędziem do zrozumienia, w czym jesteśmy naprawdę dobrzy. Gdy poznamy swoje talenty, możemy zacząć je wykorzystywać w różnych obszarach życia – zarówno zawodowego, jak i prywatnego.

Podsumowanie

Rozwój oparty na mocnych stronach to nie tylko nowa filozofia, ale prawdziwie skuteczna droga do działania w pełnej mocy i w zgodzie ze sobą. Inwestowanie w swoje talenty pozwala osiągać ponadprzeciętne rezultaty, zwiększać zaangażowanie i produktywność, a przede wszystkim czerpać większą radość z pracy i życia. To podejście, które uczy nas doceniania siebie, akceptacji naszych niedoskonałości i wykorzystania potencjału innych. Zamiast dążyć do bycia dobrym we wszystkim, warto skupić się na tym, co robimy najlepiej – i rozwijać to w pełni.

Wszystko, co ważne, masz już w sobie – dowiedz się, czym to jest i naucz się z tego korzystać.

Zapraszam Cię do współpracy.